Mein Name ist Jürgen Kahnert, und ich unterstütze meine Kunden dabei eine erfolgreiche Karriere und ein selbstbestimmtes Leben zu erreichen.
Mit der richtigen Strategie: Aus eigener Erfahrung weiß ich genau, wie man den richtigen Plan aufstellt um das neue Karriereziel sicher zu erreichen.
Ohne viel Zeit zu investieren: Zeit ist ein kostbares Gut. Wir verschwenden keine Zeit und gehen zielgerichtet vor.
Mit individuellem Support: Jeder Mensch ist einzigartig. Ebenso sein Karriereweg. Deshalb unterstütze ich jeden Kunden persönlich und individuell ganz nach seinen Bedürfnissen.
Karriere Coaching
Sind Sie Manager oder Führungskraft? Sie haben schon viel erreicht, aber aktuell fehlen Ihnen in Ihrer Karriere Selbstbestimmung, Sinn oder Entwicklungsmöglichkeiten?
Stellen Sie sich vor, Sie verändern Ihre Karriere und Ihre Karriere nimmt daraufhin wieder an Fahrt auf.
Sie haben Erfolg, Freiheiten und Anerkennung und machen das, was Ihnen am meisten Spaß macht.
Eine solche Karriere ist auch für Sie erreichbar.
Das sagen meine Kunden über meine Arbeit:
„Die Unterstützung von Jürgen hat mir sehr geholfen, mir über mein nächstes Karriereziel überhaupt klar zu werden. Davor hatte ich tausend Ideen, aber keine davon fühlte sich wirklich stimmig an. Das Coaching mit Jürgen hat mir die Augen geöffnet.“
„Ich war mit meiner Arbeit seit langem unzufrieden, hatte aber keine Vorstellung, wie meine Zukunft aussehen kann. Mit Jürgens Hilfe haben ich mein neues berufliches Ziel gefunden. Ich hatte davor immer gedacht, wegen der langen Arbeitstage hätte ich keine Zeit mich darum zu kümmern. Jürgen hat mir gezeigt, wie ich mir zeitliche Freiräume schaffen kann. Ich musste nur lernen mich besser abzugrenzen.“
„Die Arbeit mit Jürgen war sehr hilfreich, um meine Kompetenzen als Führungskraft weiterzuentwickeln. Damit konnte ich meine neue Führungsrolle viel sicherer antreten. Ich habe dabei auch viel über mich gelernt, besonders wie ich in stressigen Situationen gelassener bleiben kann. Super.“
„Ich hatte große Konflikte mit den anderen Partnern unserer Kanzlei und wusste nicht mehr, was ich machen sollte. Durch das Coaching mit Jürgen wurde mir bewusst, dass ich dort aussteigen und eigene Wege gehen muss. Besonders gut gefallen hat mir, dass Jürgen sehr gründlich meine Situation mit mir analysiert hat. Dadurch habe ich die Ursache der Konflikte erst verstanden. Seine Unterstützung bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive hat mir sehr geholfen.“
„Mit Jürgens Hilfe konnte ich meine Führungsfähigkeiten weiter ausbauen. Ich habe gelernt, meine Mitarbeiter besser zu verstehen, aber auch ihnen klarer und konsequenter gegenüberzutreten. Mein Job als Projektleiter fällt mir seitdem deutlich leichter.“
„Ich hätte nie gedacht, wie einfach man die Konflikte in dem Team, in dem ich arbeite aufdecken kann. Jürgen hat immer nur Fragen gestellt, aber solange bis mir von selber klar wurde, in welchem Betriebsklima ich seit langem arbeite. Er hat mir klar gemacht, dass nur ich meine Situation ändern kann. Dadurch fiel es mir leicht die Konsequenz zu ziehen und mich auf die Suche nach einem anderen Job zu machen. Hierbei hat mich Jürgen sehr mit seiner Erfahrung unterstützt.“
„Das Coaching mit Jürgen hat mir bei meiner beruflichen Umorientierung sehr geholfen. Mir wurde klar, dass mir in meiner aktuellen Firma keine weiteren Karriereoptionen offenstehen. Bisher hatte ich mich nur vereinzelt beworben, aber mit Jürgens Hilfe habe ich eine Bewerbungsstrategie entwickelt. Jürgen hat mich bei der Umsetzung dieser Strategie unterstützt, was mir sehr geholfen hat. Ebenfalls habe ich bei Jürgen gelernt, wie ich mich Vorgesetzten gegenüber besser abgrenzen kann und mehr Zeit für mein Privatleben habe. Das dies überhaupt möglich ist, hatte ich davor nicht gesehen.“
Ich habe ein Coaching bei Jürgen Kahnert gebucht, um einerseits Methoden zu erlernen und anzuwenden, die mich resilienter gegen stressige Situationen werden lassen, und andererseits um mich beruflich neu zu orientieren.
Zunächst haben wir gemeinsam Strategien erarbeitet, wie ich mich in beruflichen Situationen, die mich stressen, wie z.B. ergebnislose Diskussionen, am besten verhalte, um Resilienz aufzubauen. Nachdem ich diese Übungen regelmäßig angewendet habe, habe ich in solchen Situationen deutlich mehr Gelassenheit gezeigt und mich merklich weniger aufgeregt.
Des Weiteren hat mir Jürgen Kahnert Bewerbungstipps gegeben, d.h. wir haben meinen Lebenslauf zusammen überarbeitet und auch ein Bewerbungsschreiben entworfen. Auch die Suche nach geeigneten Stellen in den entsprechenden Online-Plattformen haben wir besprochen. Die Stellensuche war relativ schnell erfolgreich und so haben wir das Coaching dann an meine neue Situation angepasst. Jürgen Kahnert war darin sehr flexibel und so haben wir uns dann auf das Kündigungsschreiben und das Kündigungsgespräch fokussiert.
Zusätzlich habe ich Kommunikationsmodelle kennengelernt, die ich auch schon in Diskussionen erfolgreich angewendet und so mehr Selbstvertrauen gewonnen habe. Das Coaching bei Jürgen Kahnert hat mich sowohl in meiner beruflichen als auch in meiner persönlichen Entwicklung unterstützt und ich habe es sehr geschätzt, dass er sich nicht an ein vorgegebenes Programm gehalten hat, sondern das Coaching wirklich sehr flexibel an meine jeweilige Situation angepasst hat.
Eine berufliche Entscheidungsfindung hat mich zu Jürgen ins Coaching geführt. Wir hatten insgesamt 12 Einzelsitzungen. Mit einem guten Gespür für die richtigen Fragen, mit verschiedenen Modellen und gleichzeitig immer themenflexibel hat er mich durch den gesamten Prozess geführt. So wurde es mir möglich, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten und immer mehr Klarheit über mich und mein inneres Team zu gewinnen. Dies kann ich nicht nur beruflich, sondern auch privat sehr gut nutzen und es hat mir für das weitere Vorgehen sehr weitergeholfen.
So bringen wir Ihre Karriere mit dem H-S-Z-Modell (Herausforderung – Strategie – Ziel) in 3 Schritten zum Erfolg
1. Schritt: Herausforderung und Zielsetzung
Sie bestimmen mit meiner Unterstützung aus Ihren aktuellen beruflichen Herausforderungen Ihr Ziel, das Sie erreichen möchten.
2. Schritt: Strategie
Wir entwickeln eine realistische Strategie um Ihr Karriereziel zu erreichen und lösen mögliche Engpässe. So wird der Weg zu Ihrem Ziel für Sie sichtbar und konkret.
3. Schritt: Umsetzung zum Ziel
Mit meiner Unterstützung beschreiten Sie Ihren Karriereweg und setzen die Strategie erfolgreich um. Die Erfahrungen, die Sie dabei machen, nutzen wir um die Strategie zielgenau zu schärfen.
Beispiel für eine erfolgreiche Karriereentwicklung
Ein Manager in einem IT-Unternehmen strebte eine Position mit mehr Führungsverantwortung an, sein Vorgesetzter wollte ihm diese Position aber nicht geben. Meine Analyse ergab, dass seine Führungskompetenzen für die neue Position nicht ausreichen, sein Vorgesetzter ihm die Position aber wegen persönlicher Vorbehalte auch dann nicht geben würde, wenn er die Kompetenzen hätte. Wir entwickelten eine Strategie mit folgenden Meilensteinen: Erweiterung der Führungskompetenzen, Erstellung eines Bewerbungsplans, Bewerbung für Führungspositionen bei anderen Unternehmen, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.
Mit meiner Unterstützung konnte er sich die fehlenden Kompetenzen in zwei Monaten aneignen. Parallel dazu hatte er, ebenfalls mit meiner Unterstützung, eine Bewerbungsoffensive gestartet. Er wurde daraufhin zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, auf die er sich mit mir zusammen vorbereitete. Aus den Gesprächen resultierten zwei Angebote, von denen er eines annahm.